培训课程：感恩教育培训课程

培训对象：企业员工 社会团体

课程背景：感恩父母，赐予了我们生命和健康的成长，是他们让我有了体验生命的机会和良好的家庭教育，为了我们，他们吃了很多苦，没有享受到应该享受的生活。感恩我们的爱人，真心与我相伴，爱着我并时刻的鼓励着我，给了我快乐、温柔和幸福。感恩身边的亲朋好友，给予了我成长中的关爱和鼓励！生活中因为有了感恩才充满了爱，只有感恩生活才会对生活充满了热爱！课程名称：和谐团队

培训内容：体验式培训最通用的手段是进入角色。1、是进入不同的工作角色：在充当角色的过程中，领悟角色的所思所想,也体会角色的酸甜苦辣。培训过程中，公司中原有的行政界限被打破，角色互换使得上下级充分了解、体验对方岗位的感受，加深理解，缩短距离。

是回归自我：很多培训开始应用测评手段来使受训者先行了解自己，并力求使学员回归本我。很多人在艰难中摸索自己的职业道路，但如果你了解了自己的目标、方向就会明确，道路也就不会那么曲折了。所以，体验很容易使人找到正确的方向。

培训目标：

每个人生活在这个世界上，从出生到长大，从少年到成年，从为人子女到为人父母，经历多少坎坷辛苦 ? 谁没有经历孤独难耐？谁没有感受惆怅郁闷？又有谁没有发现自己的脆弱不堪？还曾记得在心灵的荒漠，在寂寥的空谷，是谁伸出温暖的双手，关爱、呵护、扶持、安慰着你？让爱的暖流注入心田？让我们拥有一颗感恩的心——感谢他人，感谢命运。在这一刻，你会惊奇的发现：世界原来如此美好，人们原来如此友善。因为拥有这一分感恩的心，你的心灵也会而变的宽广无比！！让我们舞动双手，纵情歌唱，一起感受这颗——“感恩的心”！

培训特色：

1、参与性--学员是主角，所有学员全程参与。

2、感悟性--学员在训练过程中会遇上一系列的问题，针对学员的问题“对症下药”。

3、趣味性—在快乐中学习，在学习中体验，在感悟中成长。

4、严格遵循“体验活动”---“训练回顾”培训流程。

培训宗旨

1、激发潜能，磨练意志，完善人格，熔炼团队。

2、检视团队成员在团队中所处的结构，使团队成员获取归属感，提升对企业的忠诚度。

3、增进相互的沟通、合作、协调能力和凝聚力。

4、提高团队成员之间的相互信任度和关系，增强相互之间的有效沟通，学习和培养如何更有创造性和更有实效解决问题的能力。

5、积蓄团队持续的发展动力，实现团队核心竞争力的提升，组建高效团队，实现团队管理的飞跃.